Ir ao contido principal
  • Estás a buscar traballo?
    Estás a buscar traballo? Mostrámosche técnicas e recursos para aumentar as túas posibilidades de atopar traballo
  • Dúbidas á hora de elixir local?
    Dúbidas á hora de elixir local? Ofrecémosche todas as claves para que fagas a mellor elección
  • Necessites personal?
    Necessites personal? Respondemos as túas dúbidas canto a contratación i seguridade social
  • Axudámosche co teu plan de empresa
    Axudámosche co teu plan de empresa Ofrecémosche unha guía para a correcta elaboración do teu plan de empresa e viabilidade

Axenda

Novas

10/03/2026

Cales son os profesionais máis demandados e mellor retribuídos da Hostalería e o Turismo en 2026?

Adecco analiza as remuneracións do sector hostaleiro e turístico en España, centrándose nas once posiciones esenciais cuxa banda salarial sitúase por baixo dos 45.000 euros de media, así como a súa situación actual, retos 2026 e previsións de contratación para a próxima Semana Santa, o pistoletazo de saída ás grandes campañas de contratación do sector. Seguir lendo »
26/02/2026

O 60% das persoas que se beneficiarán da subida do SMI son mulleres

Yolanda Díaz asinou xunto a Pedro Sánchez a subida do SMI a 1.221 euros brutos mensuais, un incremento do 3,1% fronte a 2025 Seguir lendo »
18/02/2026

O Goberno español activa un plan de emprego de 50 millóns para os concellos afectados polas inundacións

No marco da Real Decreto-lei polo que se adoptan medidas urxentes de resposta #ante os danos causados polas últimas borrascas Seguir lendo »
17/02/2026

O Ministerio de Traballo confirma os permisos retribuídos en 2026: estes son todos os días libres que podes pedir ao ano sen que che quiten soldo

Estes permisos non son concesións da empresa, senón dereitos de todos os traballadores que están recollidos na normativa laboral Seguir lendo »
16/02/2026

Salario emocional: que beneficios valoran máis os traballadores en 2026

A política retributiva de moitas empresas centrouse case exclusivamente no salario económico. Con todo, nun contexto marcado pola escaseza de talento, o traballo híbrido e o cambio nas expectativas profesionais, o diñeiro xa non é o único factor decisivo para atraer e reter empregados. En 2026, o benestar, o propósito e a flexibilidade pesan tanto como a nómina. Seguir lendo »
12/02/2026

Las profesiones que más crecerán en 2026 no serán las más tecnológicas, sino las más híbridas

EALDE Business School advierte de que el gran reto del mercado laboral no es automatizar más, sino decidir qué no debe automatizarse Seguir lendo »
03/02/2026

O traballo flexible imponse ao salario

A proposta de subida do Salario Mínimo Interprofesional pon en dúbida as necesidades actuais dos traballadores Seguir lendo »

Máis novas »